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Fr 02. Juli 2021 Fair-Pay-Label TOP
«Fair-Pay» ist ein unabhängiges Label, das an Organisationen vergeben wird, die sich für Lohngleichheit einsetzen. Alle Mitarbeitenden erhalten für die gleiche Arbeit zu denselben Bedingungen, den gleichen Lohn.
Unser Human Resources Management hat die Überprüfung des Lohnsystems im B, durch unabhängige Experten/-innen, überprüfen lassen. Es erfüllt die höchsten Anforderungen für das Fair-Pay-Label TOP.
Das «Fair-Pay-Label» ist in drei Stufen eingeteilt: BASIC – ADVANCED – TOP. Um die höchste Stufe zu erreichen, wird eine Lohngleichheitsanalyse durchgeführt (nach Standard des Bundes), es dürfen keine unerklärten Lohndifferenzen bestehen und die ganze Durchführung muss von einer anerkannten Revisionsstelle bestätigt werden.